Entreprise 100% remote.
Pas de CDI.
Bonnes marges.
Marque forte.
Clients récurrents.
Réputation leader.
Equipes en place.
Points faibles
Gérant désengagé en 2023, ce qui lui a valu une chute du CA.
Depuis mi 2023, les choses sont reparties, mais il faut un nouveau gérant motivé.
Le gérant ne souhaite pas d'earn out.
Possibilité d'accompagner pour la transition mais pas plus.